为何全职为企业做SEO效果，还不如兼职外包强。

当下很多企业都触及网络，可是很多企业的老板和管理者却不了解网络，有的甚至连怎么操作电脑和手机都不知道，但是网上却又无数的成功案例，刺激着我们的商业神经，还有外界对于种种互联网的美好幻想。

正如大家所说，大家都在互联网上寻找机会，大家也都知道，做互联网呢，最重要是在这个圈子里让自己有更多露脸的机会，于是除了互联网的技术以外，大家更关注的是推广和营销问题。

这里有点大家可能不太清楚，互联网当中有专门提供技术服务的，而技术这个东西是建立在一个可用的平台内部改变的，然而营销和推广呢却是每天都要去关注的，所以相对比起来，SEO是一种比较廉价的方式，所以很多企业只要招一个SEO专员就够了！

我有一个friend，在去年以前都是全职在小公司做推广工作的，就在去年开始，他自己单干，因为他是技术出身，所以单干的时候主要做技术，还能同时为中小企业提供营销外包服务！

就在最近他告诉我，他说他以前的老板说他很不厚道，因为去年在公司做同样的事情，结果却是恰恰相反的，很多人肯定会想说，不如从一开始就错了，结果是全职做的不如兼职外包的，事实上，因为以前在上班的时候，除了做SEO后，他还需要做其他工作，这就造成了工作分散。

所以我们总结了一下几个原因，个人认为是值得大家去深刻思考的！

一、分工不明确、造成工作不专注。

二、SEO贵在坚持，断断续续最忌讳。

三、受不懂的人管理，不能充分发挥。

以上是造成全职做还不如兼职做效果好的一些常见的原因，其实并不是做事的人不够负责或者技术实力不行，而是被限制了。

就如有SEO人员抱怨的那样同样的一句话，自己说的老板觉得是在放屁，而老板听外面培训的根本不懂SEO的人说的却认为是真理。因此认为，对于很多中小企业管理者，如果请专职的SEO人员，就请让自己的员工充分施展自己的才能，而不是去干涉，甚至是安排其他完全不相干的工作，这样往往自己获得的回报会更多。

以上纯属自己见解。