不快乐的员工不会创新

马云谈阿里孕妇员工猝死：不快乐的员工不会创新！

不知道大家知道这则新闻不？本月初，一位在阿里巴巴集团工作六年的员工，午夜还在为请孕假做交接工作，可就在第二天4点的时候不治身亡，为什么会这样呢？此事引起各大媒体和业界同仁的关注，就在这时，马云给出了自己的观点！

马云说，对于一家员工上万的公司来讲，尽管这种事情的概率很低，但是发生意外也是不可避免的，所以这种情况不管在哪里都是很常见的！

同时，马云承认在阿里工作压力大（这里大家可以叫他们为：996）

但是换种说法来讲，马云讲一个不会认真生活的人是不可能工作的好，而一个不快乐工作的人是不可能有创新创意的，所以，马云认为，阿里的魅力在于文化，而不是制度，因为，阿里之所以成为一家大公司，正因为不只是“血汗”员工，还和创新有关！

下面，我们来看看马云对于这起意外发表什么态度。

马云说：其实一个公司有一万名员工后没有什么奇怪的，什么意外都会发生，以前大家觉得这种概率很小，但事实上，员工一多了，这种意外的事情还真不少，所以我想大家都有同感，很多时候为了保护大家的隐私，我们就离事实越来越远~

每一年，我都祈祷公司里面的年轻人健康平安快乐，因为平安就是福，每一次看着任何意外的发生，看着年轻人生命的消失，而我却无能为力的时候，心理的悲痛和难受是难以表达的，更何况是一起工作这么多年的同事！

好公司都是有工作压力的，没有压力练就不出好员工，但是！好的公司绝对不会靠压力压出来，因为烂公司压力也很大，所以，靠“血汗”员工是不可能成为大公司，在这个世界里，人都是聪明的，大家都知道，公司的魅力来自于文化，而不是制度，所以，我们倡导，“认真生活，快乐工作。”这个理念，因为我们坚信，一个不会认真生活的人，是不可能工作的好，所以前提，公司也会提供好的福利和环境给予大家，至于生活和工作的平衡这种能力是需要培养的，惭愧的说，我到现在还没有培养出来~

所以，我很希望能把自己知道的文化分享给大家，大家一起思考，尽管我们今天的条件未必是世界上最好的，但是能超越我们的也不多，孕妇待遇也一样，希望我们可以一起努力！